WeihnachtsgeldSo leid es uns tut: Ihre Frage kann nicht beantwortet werden. Denn die Zahlung von Weihnachtsgeld ist gesetzlich nicht vorgeschrieben. Es kommt darauf an, ob der für den Betrieb maßgebende Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder der Einzelarbeitsvertrag die Zahlung einer solchen Sondervergütung vorsehen - und unter welchen Voraussetzungen. Schließlich kann Weihnachtsgeld sogar völlig freiwillig durch den Arbeitgeber gezahlt werden - wobei es ihm natürlich überlassen bleibt, unter welchen Bedingungen dies geschieht.
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