Ich bin stellv. Marktleiterin und vor 4 Wochen haben wir einen Marktleiter bekommen, der erst 23 J. ist. Sein Alter stört mich nicht wirklich, aber er ist mir nicht souverän genug, macht den Fehler, dass er manche duzt und andere nicht, wirft mir mangelndes Geschäftsinteresse und keine Lust zum Arbeiten vor - was absolut nicht stimmt. Auch wirft er sämtliche Anordnungen von "oben" über den Haufen, sodass ich nicht wirklich weiss, wie ich jetzt arbeiten soll, weil er auch keine klaren Angaben macht. Er will dauernd gelobt werden, jammert mich aber im Gegenzug immer an, dass er keine Mittagspause hat ( weil er sie nicht macht ! , angeblich hat er zuviel zu tun ). Er könnte die Leitung des Marktes durchaus für 1 Std. mir überlassen - ohne ihn hat es ja auch funktioniert.
So langsam habe ich wirklich keinen Spass mehr.
Was soll ich tun ? Mit dem obersten Chef reden ? Kündigen ? Aber in meinem Alter ( 48 J ) finde ich nicht mehr so schnell eine Stelle. Seufz